سياسة – أستراليا اليوم

تقول المرأة المكلفة بتحسين التمييز على أساس الجنس “لقد حان وقت التغيير”حيث وجد تقرير جديد أن واحده من بين كل ثلاثة أستراليين لا تزال تتعرض للتحرش الجنسي في مكان العمل.

تقترب مفوضة التمييز على أساس الجنس، كيت جينكينز، من نهاية فترة عملها، وفي خطاب ألقته أمام نادي الصحافة الوطني، قالت إن تقدم أستراليا في معالجة التمييز الجنسي والتحرش الجنسي وعدم المساواة بين الجنسين قد تباطأ “تماماً” لأننا “اعتمدنا كثيرًا على النظام لتحقيق التغيير الذي نريده”.

قالت “لم نفهم أن الأمر متروك لنا للتغيير”.

“لكن … وقت الصبر قد انتهى.

أريد أن أرى حياة الناس تتحسن – للنساء والناس من جميع الأجناس “.
وجد تقرير “حان وقت الاحترام” الذي أجرته لجنة حقوق الإنسان، أن واحده من كل ثلاثة عمال قد تعرضة للتحرش الجنسي في مكان العمل في السنوات الخمس الماضية، مع وقوع معظم الحوادث من قبل الرجال.

نصف الحوادث متكررة، ونصفها مستمر منذ أكثر من عام.

يعتقد ثلث العمال الأستراليين فقط أن منظمتهم تقوم بما يكفي.

وقالت جينكينز إن الإحصائيات كانت مخيبة للآمال لكنها لم تفاجئها.

قالت “بصراحة، الأمور لا تزال غير جيدة بما فيه الكفاية”.

“في حين أن هناك حركة وزخم واضح، لا يزال الكثير من أماكن العمل بحاجة إلى رفع مستوى قدرتها – لكننا لسنا في بداية ثابتة.”
يأتي خطابها بعد أيام من تمرير الحكومة الألبانية لتشريع الاحترام في العمل، الذي يتطلب من أرباب العمل أن يكون لديهم واجب إيجابي لاتخاذ تدابير معقولة ومتناسبة للقضاء على التحرش الجنسي.

قالت السيدة جينكينز إن هذه الإجراءات ستعمل مع الشركات الكبرى، وصولاً إلى “أصغر الشركات”.

جاء حديثها بعد تسليم تقرير من قبل لجنة مشتركة حول المعايير البرلمانية تضمنت مسودة مدونة لقواعد السلوك.

وقالت إن البرلمانات، سواء على المستوى الفيدرالي أو على مستوى الولايات أو الأقاليم، سيتم تضمينها في ضمان أنها تسعى بنشاط لمنع التحرش الجنسي والتنمر والاعتداء الجنسي.

وقالت “أعتقد أن البرلمان بدأ العمل الذي يتعين عليهم القيام به بالفعل”.

وقالت إن أكثر ما ألهمها عند زيارة مبنى البرلمان هو “التعليقات الهادئة” من الموظفين والصحفيين وموظفي الإدارات على حد سواء بأن المبنى “يبدو مختلفاً الآن فى ظل حكومة حزب العمال”.

وقالت “أعتقد أن برلماننا في وضع جيد ليصبح مكان العمل الآمن والمحترم والمتنوع الذي نحتاجه ليكون