سيحصل العاملون في مجال رعاية الأطفال أخيراً على زيادة كبيرة في الأجور بنسبة 15 في المائة بعد أن وافقت الحكومة الفيدرالية على تحمل الفاتورة، لكنها أقل مما أرادته النقابات.
ستتم زيادة رئيسية لأحد أقل القطاعات أجراً التي تواجه نقصاً في الموظفين على مراحل على مدار عامين، بدءاً من زيادة بنسبة 10 في المائة اعتباراً من ديسمبر من هذا العام.
ستكون هناك زيادة أخرى بنسبة 5 في المائة اعتباراً من ديسمبر 2025.
ستمول الحكومة زيادة الأجور، وتحد من زيادات الرسوم التي يمكن أن تفرضها مراكز رعاية الأطفال لضمان عدم تمرير التكاليف الجديدة إلى الأسر.
إن استثمار الحكومة البالغ 3.6 مليار دولار “يعترف بالدور الحيوي الذي يلعبه عمال الرعاية والتعليم المبكر في إعداد الأطفال للمدرسة.
سيعلن رئيس الوزراء عن القرار في سيدني يوم الخميس، قائلاً إن المعلمين في مرحلة الطفولة المبكرة “يشكلون الحياة ويغيرونها”.
قال أنتوني ألبانيزي”لا يمكننا أبداً أن نشكرهم بما فيه الكفاية على ما يفعلونه – ولكن يمكننا التأكد من تقديرهم بشكل صحيح ودفع أجورهم بشكل عادل. “اليوم، تقوم حكومتنا بذلك تماماً”، قال أنتوني ألبانيزي.
“إن منح الجيل القادم أفضل بداية في الحياة أمر ضروري. اليوم نقدم أجرًا عادلاً للأشخاص الذين يجعلون هذا ممكنًا”.
سيحصل مربي الطفولة المبكرة النموذجي الذي يتقاضى أجراً بمعدل الجائزة على زيادة في الأجر لا تقل عن 103 دولارات في الأسبوع، ويزيد إلى 155 دولاراً على الأقل في الأسبوع اعتباراً من ديسمبر 2025.
يعتبر عمال الطفولة المبكرة من أهم العمال في البلاد وهم يستحقون أن يتم دفع أجورهم بشكل صحيح.
لكن من غير المرجح أن يرضي الإعلان النقابات.
في مارس، دعت كارولين سميث، مديرة التعلم المبكر في اتحاد العمال المتحد، الحكومة الفيدرالية إلى تمويل زيادة كاملة في الأجور بنسبة 25 في المائة لموظفي رعاية الأطفال، بتكلفة تقدر بنحو 2.3 مليار دولار سنوياً.
قالت السيدة سميث في ذلك الوقت إن الأجور المنخفضة تجبر موظفي رعاية الأطفال على المغادرة للحصول على وظائف ذات أجور أفضل، مما يترك العديد من مراكز رعاية الأطفال تعاني من نقص الموظفين ويضطرها إلى رفض الأطفال.
