إقتصاد – أستراليا اليوم

أثيرت تساؤلات حول وعد حزب العمال في نيو ساوث ويلز بإلغاء سقف الأجور بنسبة 3.5 في المائة لعمال القطاع العام، مع مخاوف من أن زيادة 1 في المائة يمكن أن ترفع الإنفاق الحكومي بمقدار 2.6 مليار دولار.

تشكل أجور القطاع العام حوالي 40 في المائة من ميزانية نيو ساوث ويلز، حيث يكلف التحالف سقف الأجور الحالي عند 4.4 مليار دولار على مدى السنوات الأربع المقبلة، ويشمل ذلك زيادة بنسبة 3 في المائة في 2022-23 وما يصل إلى 3.5 في المائة في 2023-24.

في غضون ذلك، سيذهب حزب العمال إلى انتخابات الولاية بناءً على سياسة إلغاء سقف الأجور.

وفي يوم الثلاثاء، ضمن زعيم حزب العمل كريس مينز حتى أن العاملين في القطاع العام سيتقاضون رواتب أكثر من 3.5 في المائة التي تقدمها الحكومة من خلال “مدخرات الميزانية ومكاسب الإنتاجية” مع “عدم وجود تأثير على الميزانية في السنوات الأربع حتى 2025-26”.
ومع ذلك، فإن تقييماً مستقلاً للسياسات التي طرحها كلا الحزبين وأصدره مكتب الموازنة البرلماني يوم الاثنين تساءل عما إذا كان يمكن تسليم الأجور على وفورات الميزانية وحدها.

ليس من الممكن تكليف حزب العمال بسياسة الحد الأقصى للأجور، لأن تنفيذها سيتضمن مفاوضات الأجور مع كل قطاع بعد الانتخابات.

لكن مكتب PBO اقترح زيادة بنسبة 4 في المائة في 2023-24 – أعلى بنسبة 1 في المائة من عرض الحكومة، تليها زيادة بنسبة 3.5 في المائة في 2024-25 وفي 2025-26 قد تشهد زيادة في فاتورة الأجور بمقدار 2.6 دولار، على مدى ثلاث سنوات ” إذا لم يكن من الممكن تعويضها من خلال وفورات الميزانية”.

وقالوا أيضاً إن الأجور المرتفعة ستتم الموافقة عليها على الأرجح من قبل لجنة العلاقات الصناعية في أوقات التضخم المرتفع، والذي يحمل “مخاطر مادية” حول مستويات التوظيف وخفض التكاليف في مناطق أخرى.

وقالت “يلاحظ مكتب الميزانية العمومية مخاطر كبيرة تتمثل في أن نمو الأجور يمكن أن يتجاوز أهداف الحكومة وقد لا يتم تحديد المدخرات التي تعوض هذا الفرق بالكامل”.

“سيعتمد تحقيق وفورات الإنتاجية إلى حد كبير على قدرة الحكومة على التفاوض بشأن هذه المدخرات مع النقابات.”

“التجربة التاريخية في نيو ساوث ويلز تبين أن هذا صعب على أرض الواقع.”
كان وزير الخزانة مات كين سريعاً في مهاجمة المعارضة، وقال إن تكلفة حزب العمال لسياستهم التي تبلغ قيمتها صفر دولار “خيالية”.

وقال “سياساتنا محسوبة، وسياساتنا ممولة”.

“ما رأيناه اليوم هو تأكيد من مسؤولي الانتخابات أن حزب العمل يقدم ثغرة سوداء رئيسية في الميزانية، وسيكلف هذا دافعي الضرائب في الولاية.”

نفى أمين الصندوق دانيال موخي الاتهامات بأن حزب العمل لن يكون قادراً على تحديد المدخرات، مضيفاً أنهم وجدوا “ما قيمته 3 مليارات دولار من المدخرات على الجانب التشغيلي من الميزانية”.

قال “لدينا قواعد ميزانية صارمة حول الكيفية التي نعتزم بها رفع الأجور وشروط عمالنا الأساسيين”.

“نريد فقط أن نكون قادرين على الجلوس والتحدث مع عمالنا الأساسيين ووضع خطة لإصلاح تلك الخدمات وإظهار الاحترام الذي يستحقونه.”
وفقاً للأرقام التي قدمها مكتب PBO، تمت إعادة حساب تكاليف الميزانية في إطار كل من التحالف والعمل وحساب الفائض في 2024-25.

عند احتساب تكاليف كل طرف، يبدو أن صافي رصيد التشغيل الحكومي العام أقوى في ظل حزب العمل.

ستسجل نيو ساوث ويلز عجزاً قدره 11.96 مليار دولار من 2022 إلى 2323، و 7.01 مليار دولار في 2023-24، قبل أن تعود الميزانية بفائض قدره 1.04 مليار دولار في 2024-25 و 1.38 مليار دولار في 2025-26، بموجب خطة العمل.

من المتوقع أن يعيد التحالف عجزاً قدره 12.05 مليار دولار في 2022-23، وعجزاً قدره 7.80 مليار دولار في 2023-24، قبل فائض قدره 684 مليون دولار في 2024-25 و 1.28 مليار دولار في 2025-26.

المصدر