سيحصل ضباط الشرطة الجدد في نيو ساوث ويلز على زيادة في الأجور بنسبة 19 في المائة على مدى أربع سنوات بموجب صفقة أجور “جيلية” مع تمكين الضباط أيضاً من العمل بدوام جزئي.
سيرتفع راتب شرطي الاختبار من 81517 دولارا إلى 84777 دولاراً قبل أن يرتفع إلى 97206 دولاراً بحلول عام 2027.
سيرتفع راتب شرطي كبير من 101516 دولاراً إلى 105577 دولاراً ثم يزيد أكثر إلى 121054 دولاراً في عام 2027، بزيادة في الأجر بنسبة 13.5 في المائة على مدى أربع سنوات.
سيحصل المفتشون، وهم أول رتبة مفوضة، على زيادة في الأجر بنسبة 15 في المائة على مدى أربع سنوات.
وقالت وزيرة الشرطة ياسمين كاتلي إن الضباط سيكون لديهم أيضاً خيار العمل بدوام جزئي لأول مرة على الإطلاق. “
قالت “لا أحد لديه وظيفة أصعب من وظيفة ضابط الشرطة في نيو ساوث ويلز”.
“الشيء الوحيد الذي كان ضباط الشرطة يعانون منه هو انخفاض أجورهم لمدة 12 عاماً”.
“كانت هذه تغييرات جيلية تمكنا من تحقيقها … كانت هذه فرصة لإحداث تغيير حقيقي لضباط الشرطة.”
سيتمكن الضباط الصغار من التقدم في حياتهم المهنية بشكل أسرع في ظل إصلاحات التوظيف الجديدة.
في السابق، كان الأمر يستغرق 16 عاماً ليصبح ضابطاً كبيراً – الآن يمكنهم الوصول إلى الرتبة في 10.
قالت كاتلي “إنه أمر مهم لأننا رأينا أن 10-13 عاماً كانت فترة ضعيفة حيث يترك رجال الشرطة العمل”.
“كنا نعلم أنه يتعين علينا استهداف هذه المجموعة للاحتفاظ بهم في الشرطة، وآخر شيء نريد القيام به هو خسارة رجال الشرطة الذين لديهم 10 سنوات من الخبرة.”
يمكن للضباط الآن أيضاً العمل بدوام جزئي إذا اختاروا ذلك.
قالت مفوضة شرطة نيو ساوث ويلز كارين ويب إن زيادة الأجور كانت مستحقة.
قالت ويب”غالباً ما تكون وظيفة ضابط الشرطة غير مجزية، إنها وظيفة خطيرة … “لقد تعرض ضابط آخر للطعن في نهاية الأسبوع، وكسر كاحله واستمر في العمل حتى مع وجود كسر في الكاحل”.
“إنهم يستحقون أن يتقاضوا أجراً مقابل المخاطرة، [الوظيفة] لا تأتي دون مخاطرة شخصية على السلامة.
“نحن من بين بعض من أعلى الأجور في البلاد ونستحق أن نتقاضى أعلى أجر في البلاد”.
وقالت ويب إنه في الأسبوع الذي تلا إعلان الحكومة عن طرح اتفاقية أجور جديدة، كان هناك 70 طلباً للانضمام إلى الشرطة.
وقالت ويب “هذا ضعف ما نراه عادةً تقريباً”.