سياسة – ستراليا اليوم

سيتمكن الآباء قريباً من المشاركة في إجازة والدية مدفوعة الأجر تصل إلى ستة أشهر، لكن الحكومة تراجعت عن دعوات فريق العمل الخاص بها لدفع التقاعد بناءً على إجراء الدعم.

وبموجب القوانين المقترحة التي سيتم تقديمها إلى البرلمان يوم الخميس، ستتمتع العائلات بإمكانية الحصول على إجازة أبوة مدفوعة الأجر مدتها 26 أسبوعاً بحلول عام 2026، مع توفير أربعة أسابيع إجازة احتياطية لكلا الوالدين.

وفي الوقت الحالي، تحصل الأسر على 20 أسبوعاً من الإجازة الوالدية سنوياً، ولكن في ظل التغييرات، سيزيد هذا الوقت بمقدار أسبوعين سنوياً اعتباراً من منتصف عام 2024، ليصل إلى 26 أسبوعاً بحلول عام 2026.

ومن المتوقع أن يكلف المخطط الموسع 1.2 مليار دولار مقارنة بالتقديرات المستقبلية.

ومع ذلك، فإن اقتراح الحكومة يتجنب الدعوات الصادرة عن فريق العمل المعني بالمساواة الاقتصادية للمرأة (WEET) لإضافة مدفوعات التقاعد.

ومع ذلك، فشلت الحكومة في التصرف بناءً على التوصية في ذلك الوقت، بحجة قيود الميزانية.

ومنذ ذلك الحين تم تسليم التقرير النهائي من فريق العمل إلى الحكومة، لكن لم يتم نشره بعد.

وفي مؤتمره الوطني الذي انعقد في بريزيبن في أوائل سبتمبر/أيلول، التزم حزب العمال بدفع ضريبة الدخل العامة على مدفوعات الأجر العامة باعتبارها “أولوية للإصلاح”.

وقالت وزيرة الخدمات الاجتماعية أماندا ريشورث، أثناء إعلانها عن تقديم مشروع القانون الحكومي، إن التغيير سيوفر قدراً أكبر من الأمان للعائلات الأسترالية.
وقالت السيدة ريشورث “لن يساعد هذا العائلات على تحقيق توازن أفضل بين العمل والرعاية فحسب، بل سيدعم أيضاً المشاركة والإنتاجية على المدى الطويل، مما يوفر أرباحاً للاقتصاد الأسترالي”.

لكن السيناتور عن حزب الخضر لاريسا ووترز وصفت التغييرات بأنها “مخيبة للآمال” مشيرة إلى أن التقاعد لم يتم إدراجه بعد.

وقالت السيناتور ووترز إن الحزب الصغير سيستخدم صلاحياته في مجلس الشيوخ للحصول على نتائج أفضل للنساء في أستراليا.