[button link=”” type=”big”] الحزب الليبرالي – استراليا اليوم[/button]

  حتى سنوات قليلة مضت، كان الليبراليون يتفاخرون بأن حزبهم، قد حقق الأولويات في حق المرأة في السياسة الأسترالية.

اليوم .. توقف ذلك التقدم الكبير الذي كان ثابتاً منذ عقود.

فلدى حزب العمال نواب أكثر بكثير من الليبراليين، الذين تراجعت أعدادهم في بعض البرلمانات إلى الوراء بسبب التحرش الجنسي.

أبرزت تقارير متعددة عن السلوك المشين تجاه النساء الليبراليات في السياسة الفيدرالية.

بما في ذلك مزاعم الاعتداء الجنسي والاغتصاب، والتحرش الذي تراه النساء في جميع أنحاء أستراليا، ويتحدثن عنه الآن بكل صراحة.

للأسف، تم الكشف عن البرلمان الاتحادي كمكان عمل لم تكن فيه المرأة آمنة، مع ثقافة سامة وفاسدة.
هذه الأزمة تعني أن الحزب الليبرالي عليه أن يعيد النظر في مبادئه.

سيكون الفوز مسألة صعبة على الرغم من قول رئيس الوزراء إنه “منفتح على المحادثة”، ودعم كبار الليبراليين.

يجب أن يحدث التغيير من خلال انقسامات الدولة المستقلة، والتي تدير الانتخابات الأولية الخاصة بها.

الساعة تدق نحو الانتخابات القادمة. إنه إطار زمني قصير لإحداث تغيير هائل.

في عام 1996، بدأ الجدل عندما تم انتخاب عدد قياسي من النساء في البرلمان الفيدرالي، ومعظمهن من الليبراليات، بعد إجراء من منظمة الحزب لتحديد وتدريب ودعم المرشحات.

يبدو أن هذا يُظهر حزب العمال كبديل عن الليبرالي.

ولكن مع مرور الوقت فقدت العديد من أولئك النساء مقاعدهن الهامشية وانخفض الضغط التنظيمي لهن.

لم يستمر التدفق القوي للنائبات، لكن المعارضة الراسخة لنظام الكوتا ظلت قائمة.

الكوتا ليست لعنة على الحزب الليبرالي، كما يزعم الكثيرون. 

تستخدم خزائن الائتلاف دائمًا نظام الحصص، وتم إنشاء الحزب بنظام الحصص.

المجموعات النسائية القوية التي وافقت على تشكيل الحزب الليبرالي الحديث مقابل المناصب التنظيمية المخصصة للنساء على المستوى الفيدرالي ومستوى الولايات والفروع، بما في ذلك نصف عدد المندوبات في الانتخابات التمهيدية.

اليوم، تم تخفيف الكثير من هذه الحصص ولكن بقي معظمها.

الاتفاق على حصص النساء نال مباركة روبرت منزيس.

ذلك الذي كان يعمل عن كثب مع النساء اللائي قمن وأدرن حملات للأحزاب التي سبقت الحزب الليبرالي.

وكان من بينهم إليزابيث كوتشمان، صديقته المقربة وحليفته.

في عام 1934، قال مينزيس لصحيفة أرجوس إن كوتشمان كانت “أحد أعظم المقاتلين الذين يقفون إلى جانبنا في السياسة”.

بعد عقود، قال إنها “كانت ستكون أفضل وزيرة كنت أتمنى لها ذلك”.

بالرغم من ذلك، عندما حاولت كوتشمان الترشيح الأولي من خلال الاتحاد الاسترالي، تم التغاضي عنها مراراً لصالح الرجال.

مثل العديد من النساء الليبراليات قبل ذلك وبعده، حولت خيبة أملها إلى عمل لدعم النساء الأخريات ولتغيير النظام.

قامت بتوجيه عدد لا يحصى من النساء، بما في ذلك مارغريت جيلفويل، وتفاوضت مع منزيس لتشكيل الحزب الليبرالي.

وقد أدى ذلك إلى انتخاب أعداد أكبر من النساء في البرلمان أكثر من أي وقت مضى والعديد من “الأوائل” التي اعتاد الليبراليون على التباهي بها.

فبعد الكثير من التعديلات منذ أيام مينزيس وكوتشمان، أصبح نظام الاختيار الأولي مرة أخرى في حاجة ماسة للتغيير.

الخطوة الأولى هي معالجة أسطورة استحقاق الحزب الليبرالي.

حتى لو كان عدد النساء المهتمات بالسياسة أقل من الرجال، فإن الجدارة لا ينبغي أن تؤدي إلى نتيجة الأولوية للذكور.

نحن نعلم بالفعل أنه في فيكتوريا، اعتبر العديد من أعضاء الفروع الذين شملهم الاستطلاع أن النظام غير عادل، ولا سيما للنساء، ولا نعتقد أنه يؤدي إلى أفضل النتائج.

بالإضافة إلى أنه لا توجد معايير مقترحة أو متفق عليها للمختارين الأوليين الليبراليين لما يشمل الجدارة، وقياسها ببساطة هو من يفوز بالاختيار الأولي.

فيجب أن يستغل رئيس الوزراء هذه اللحظة للتأكد من أن هذه المحادثة حول إصلاح الاختيار الأولي لها معايير وإجراءات وموعد نهائي.

يمكنه أن يطلب من أعضاء السلطة التنفيذية الفيدرالية للحزب وأقسام الولايات البدء فوراً في تحديد التغيير الدستوري أو التنظيمي للاختيار المسبق لمزيد من النساء للانتخابات الفيدرالية المقبلة، وتحديد الأهداف، بما في ذلك النساء في المقاعد الآمنة.

ويمكن لرئيس الوزراء أيضاً إعادة توجيه هذا النقاش المستمر منذ عقود ويوضح أن الاختيار ليس مجرد نظام حصص مثل نظام العمل، وترك الانتخابات الأولية كما هي.

حيث إن حزب العمال قد اختار نظاماً يعمل بهيكله وثقافته.

يحتاج الليبراليون أيضاً إلى نهج يعمل مع هيكله وثقافته، وأقترح، أسلوبًا يتضمن العقوبات والحوافز.

قد تختلف المبادرات أو التغييرات المحددة من دولة إلى أخرى.

إعادة عمل منتدى المرأة الليبرالية، الذي حدد النساء اللواتي أثبتن أنهن مرشحات أقوياء في الانتخابات الفيدرالية لعام 1996، ودعمهن بنشاط وشجعهن على الترشح.

لقد تطلب الأمر قيادة قوية في الماضي لإنشاء هيكل حزبي جديد أعطى المرأة وصولاً غير مسبوق إلى السلطة والبرلمان.

هناك حاجة إلى قيادة قوية مرة أخرى، لإجراء المزيد من التغيير الذي تمس الحاجة إليه في عملية الاختيار الأولي – وبسرعة.

مصدر الخبر باللغة الإنجليزية