برنامج Jobeeker – أمة واحدة

ظل ما يقرب من 320 ألف أسترالي عاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين عامين وعقد من الزمن، على الرغم من أنهم عاشوا أكبر فترات ازدهار الوظائف في تاريخ أستراليا.
أظهرت بيانات البطالة اعتباراً من مارس 2024 أن عدد الأستراليين الذين ظلوا عاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين سنتين وعشر سنوات أكبر من إجمالي سكان ولونغونغ.
وتأتي هذه الأرقام على الرغم من خلق 820 ألف وظيفة جديدة منذ الانتخابات الفيدرالية الأخيرة.
كان النقص في الوظائف في أعقاب وباء كوفيد شديداً لدرجة دفعت الحكومة إلى فتح البوابات أمام الهجرة في محاولة لسد النقص.
قال أحد مسؤولي التوظيف أن الأشخاص كانوا يتقدمون لوظائف كانوا غير مؤهلين لها بشدة لتلبية متطلبات الباحثين عن عمل والحصول على مدفوعات الرعاية الاجتماعية الخاصة بهم.
قال كريج لوندي إن صناعته تعاني من نقص شديد في العمال وأن الضيافة كانت نقطة البداية المثالية للأشخاص الذين ظلوا عاطلين عن العمل على المدى الطويل بسبب فرص التعلم «أثناء العمل».
وقال: «بعض العاطلين عن العمل لفترة طويلة يفتقرون إلى الثقة اللازمة للخروج والمحاولة، لكنهم لا يدعمون أنفسهم». «أفضل أن يكون لدي أشخاص غير مدربين، لذلك لا أضطر إلى الاحتفاظ بالأشخاص السيئين والتخلص منهم». العادات. إذا كانت الحكومة ستتعاون مع قطاع الضيافة، فأنا متأكد من أننا سنكون سعداء بذلك.
«عندما تصل البطالة إلى أدنى مستوياتها، فمن الصعب أن نتخيل أن الأشخاص الذين يحصلون على إعانات البطالة في الوقت الحالي مستعدون لفعل أي شيء يتطلبه الأمر للتخلص منها. إنها ليست زلاجة، أعتقد أنها مسألة ثقة».
تدعو زعيمة «أمة واحدة» بولين هانسون إلى إصلاح شامل لنظام الرعاية الاجتماعية لمنع الناس من البقاء عاطلين عن العمل لفترات طويلة من الزمن.
كما أنها تدعو المتقاعدين إلى أن يكونوا قادرين على العمل لساعات أطول إذا أرادوا ذلك دون أن يؤثر ذلك على مدفوعات الرعاية الاجتماعية الخاصة بهم.
وقالت: «أنا لا أقول قطع فوائدهم… (لكن) نحن بحاجة إلى دفع إطار زمني من سنتين إلى خمس سنوات حيث يمكنك الحصول على مدفوعات الرعاية الاجتماعية ولكن عليك أن تعمل بقية الوقت».
«يجب أن نتأكد من أن لدينا عمالًا.»

غراهام بيل و برنامج Jobeeker

يدعم مسؤول التوظيف غراهام وين أيضاً إجراء إصلاح شامل لنظام الباحثين عن عمل.
وقال: «لا نزال نتلقى السير الذاتية من الأشخاص (غير المؤهلين)، وكان لدي سيرة ذاتية هذا الصباح حيث قال أحدهم «اعتذاري كان علي أن أرسل هذا للحصول على سنترلينك الخاص بي».
«لم يكن لديها المؤهلات اللازمة لهذا المنصب. ولا توجد مساءلة من جانب مقدمي الوظائف للتأكد من أنهم يفعلون الشيء الصحيح.
وقال السيد وين إن أصحاب العمل أصبحوا أيضًا أكثر انتقائية فيما يتعلق بمن يوظفون.
«أصبح أصحاب العمل أكثر انتقائية في كيفية توظيفهم هذه الأيام. وقال: «هؤلاء الأشخاص ذوو المهارات والخبرات المحدودة يكافحون حقًا للعثور على عمل».
«إنهم لا يلقون نظرة على الأمور. أصحاب العمل يريدون الأشخاص الذين يبحثون عنهم بالضبط.»
وأظهرت أحدث أرقام التوظيف أن معدل البطالة يبلغ 4.1 في المائة.
أُرسل سائق الشاحنة كريستوفر باناجيس إلى المستشفى بسبب إصابته بالعدوى في ديسمبر/كانون الأول، وأجبرته حالته الطبية على البقاء في برنامج Jobseeker أثناء تعافيه في أماكن الإقامة الطارئة.
«أنا أبحث عن مكان الآن. لذا، بمجرد أن أحصل على مكان للعيش فيه، يمكنني الحصول على وظيفة مرة أخرى.
بالنسبة للأشخاص الذين ليسوا في عجلة من أمرهم للخروج من برنامج الباحثين عن عمل، قال السيد باناجيس: «يجب أن يكون لديهم المال المودع في مكان ما».
«أنا، ليس لدي أي شيء، ولا مدخرات. وقال: «لذلك أنا أعتمد على هذا لأتمكن من تدبر أمري».