كريس مينز – سياسة
سعى رئيس حكومة ولاية نيو ساوث ويلز كريس مينز إلى توضيح الارتباك بين موظفي الحكومة.
جاذ ذلك بعد أن أرسل عمه بريداً إلكترونياً يشير إلى أن العمال لن يحتاجوا إلى اتباع أمر تم الإعلان عنه حديثاً.
امتيازات العمل من المنزل
أعلن السيد مينز أن امتيازات العمل من المنزل التي تم تقديمها في عام 2019 ستنتهي.
حيث يتعين الآن على جميع الموظفين العموميين العودة إلى المكتب.
لكن رسالة بريد إلكتروني أرسلها عم السيد مينز ونائب وزير الصحة في نيو ساوث ويلز لشؤون الأشخاص والثقافة، فيل مينز إلى موظفي الصحة في نيو ساوث ويلز قالت إن ترتيبات العمل من المنزل ستظل ممكنة.
جاء في البريد الإلكتروني “يرجى ملاحظة أن توافر ترتيبات العمل المرنة لم يتغير بموجب هذا التعميم”.
كريس مينز والترتيبات المرنة
“ندرك أن الترتيبات المرنة تساعد في جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم،
وخاصة مع المسؤوليات المهنية والالتزامات الأخرى خارج العمل”.
قال فيل مينز إن وزارة الصحة في نيو ساوث ويلز أدركت فوائد المرونة داخل القوى العاملة وأشار إلى أن “موقف الحكومة الأولي” هو أن العمل يتم “بشكل أساسي” في مكان عمل معتمد.
وقال إن التفويض لم يحدد “نمطاً معيناً للحضور”.
وفي حديثه على 2GB صباح الأربعاء، قال رئيس الحكومة مينز إن عمه ربما كان يشير إلى ترتيبات العمل من المنزل التي تم وضعها قبل سنوات من الوباء.
قال لبن فوردهام”كل ما يمكنني قوله هو أنني أعتقد أن فيل يشير إلى الترتيبات القائمة التي تم التفاوض عليها بين النقابة والحكومة لعقود من الزمان، لذلك قد تكون ترتيبات تقاسم الوظائف، وأوقات المغادرة المبكرة لاستلام الأطفال، لكن هذا لا يتعلق بتدابير كوفيد”.
تدابير كوفيد
“إن تدابير كوفيد للعمل من المنزل والتغييرات التي أعلنتها الحكومة تنطبق على الأحكام التي تم إدخالها أثناء أزمة صحية والتي من الواضح أنها لم تعد تنطبق”.
وأكد رئيس الحكومة أن التفويض كان “على مستوى الحكومة”.
“قال إن 95% من القوى العاملة الصحية موجودة بالفعل في المستشفيات.
ولا يمكنها العمل من المنزل، ولكن في جميع أنحاء نيو ساوث ويلز، يجب تنفيذ هذا للخدمة العامة في الولاية”.
وصف السيد مينز قريبه بأنه “عم جيد” و “رجل صالح” كان موظفاً عاماً ملتزماً.
تلقى القرار المثير للجدل بأمر جميع الموظفين بالعودة إلى المكتب ردود فعل عنيفة من موظفي الحكومة.
أولئك الذين يعتقدون أن الأمر سيزيد من الأعباء “الشخصية والمالية والجسدية والنفسية” على الموظفين.
