أضرب عمال مصنع كوكاكولا في سيدني عن العمل للمرة الثانية هذا الشهر.
يتعلق الإضراب بما تقوله نقابة العمال بأنه نظام أجور مزدوج المستوى يترك العمال أقل بكثير من زملائهم.
في يوم الخميس، تظاهر حوالي 40 عضوًا وممثلًا من أعضاء النقابة خارج المقر الرئيسي لشركة Coca-Cola Europacific Partners في شمال سيدني.
أفادت وسائل الإعلام في مكان الحادث بوجود واضح للشرطة والأمن الخاص.
ابتعد المتظاهرون عن مبنى المكاتب بعد وقت قصير من التجمع بسبب ارتفاع مستوى حركة المرور.
أبلغ متحدث باسم شركة Coca-Cola Europacific NewsWire أن عرض الأجور والشروط للموظفين كان «تنافسيًا للسوق».
وعندما طُلب منه توضيح ذلك، قال المتحدث إن العمال طويلي الأمد كانوا يتقاضون «أجوراً أعلى من السوق» بينما كان الموظفون الجدد يتقاضون «أجوراً تنافسية».
وقال المتحدث إن جميع الموظفين «يتمتعون بمجموعة من المزايا».
«نحن في محادثات نشطة مع النقابة وممثلي التفاوض بشأن هذه المسألة. «إن هذه المناقشات تتقدم».
وقال المتحدث باسم الشركة: «لقد اتخذ بعض عمالنا من موقعنا في نورث ميد قرارًا باتخاذ إجراء اليوم كجزء من مفاوضات اتفاقية المؤسسة الجارية».
«لقد اتخذنا نهجًا بناءً تجاه هذه المفاوضات حتى الآن، وسنستمر في القيام بذلك.
«نحن نظل على ثقة من أن معدلات الأجور وظروف العمل التي اقترحناها قادرة على المنافسة في السوق.
«نحن نقدر هؤلاء الموظفين بشكل كبير. لديهم متوسط ​​مدة عمل يقترب من 15 عامًا ونحن نعتني بهم».
وتقول الشركة إن خطط التوريد «القوية» من شأنها أن تقلل من الاضطرابات وأن المستهلكين «سيكونون قادرين» على الحصول على مشروباتهم المفضلة خلال عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة.
قد تهدد الإضرابات المتجددة والمستمرة، قبل أسبوع واحد فقط من عيد الميلاد، سلسلة التوريد لإمبراطورية منتجات كوكاكولا؛ يتم تصنيع 250 منتجًا مختلفًا في المصنع في نورث ميد، غرب سيدني، بما في ذلك ماونت فرانكلين، وكيركس، وفانتا، وكاسكيد، وبامب، وماذر، وديب سبرينج، ونيفيرفيل.
بعد إضراب العمال عن العمل في وقت سابق من هذا الشهر، قالت شركة كوكاكولا يوروباسيفك إنها ستتفاوض مع العمال بشأن اتفاقية مؤسسية.
وقال متحدث باسم الشركة: «نواصل اتباع نهج بناء في المفاوضات واقترحنا اتفاقية شراكة نعتقد أنها تقدم أسعارًا تنافسية للسوق وأعلى من الأجر الممنوح مع مزايا أكبر».
مصنع نورث ميد هو ثاني أكبر مصنع لشركة كوكاكولا في البلاد.
يأتي هذا الإضراب الأخير في أعقاب إضراب عمال مصنع وولوورثس في فيكتوريا لمدة 17 يومًا، مما ترك أرفف المتاجر الكبرى فارغة لأسابيع.
صمد حوالي 1500 موظف في مراكز التوزيع في ملبورن وفي شمال الولاية لمدة أسبوعين ونصف، مما كلف وولوورثس ما لا يقل عن 140 مليون دولار في مبيعات ضائعة. حشد اتحاد العمال المتحد العمال للإضراب بسبب مراقبة تتبع كفاءة الذكاء الاصطناعي في المستودعات. كما فاز الاتحاد بزيادة في الأجور بنحو 11 في المائة للعمال على مدى ثلاث سنوات.

المصدر